江苏2025年工伤九级赔偿多少

以下根据《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，结合具体案例为你说明江苏 2025 年工伤九级的赔偿情况：

赔偿项目及标准

 

• 一次性伤残补助金：九级工伤伤残一次性伤残补助金为 9 个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月的平均月缴纳工资、缴费工资。
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：一次性工伤医疗补助金的基准标准为 5 万元，一次性伤残就业补助金的基准标准为 2.5 万元。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过 20% 确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发 40%。
• 其他费用：
  • 医疗费：实报实销。
  • 住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费。
  • 辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具，具体费用参照规定标准。
  • 停工留薪工资：按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录，一般不超过 12 个月。
  • 停工留薪期护理费：由所在单位负责，护理费标准参照当地相关规定。

案例说明

以在江苏省的刘先生为例，刘先生 37 岁，月平均工资 9071.5 元，右开放性桡骨骨折，被鉴定为工伤九级，其赔偿情况如下：

• 一次性伤残补助金：9 个月 ×9071.5 元 / 月 = 81643.5 元。
• 一次性工伤医疗补助金：50000 元。
• 一次性伤残就业补助金：25000 元。
• 停工留薪期工资：桡骨上端骨折停工留薪期为 6 个月，前臂神经的其他神经损伤停工留薪期为 12 个月，取较长的 12 个月计算，12 个月 ×9071.5 元 / 月 = 108858 元。

最终，刘先生工伤九级，他最后获得的的总的赔偿额为：81643.5 +50000+25000+108858= 265，501.5 元。